☀️ 👔 ¿Puede la empresa obligarte a usar la corbata durante todo el año incluyendo los meses de verano? ☀️ 👔
➡ El Tribunal Supremo ha determinado que SÍ.
📅 Situación
🔐 Este conflicto colectivo afectaba a los vigilantes de seguridad de una empresa.
📢 La empresa y los representantes de los trabajadores acordaron mantener la obligación de llevar corbata tanto en verano como en invierno. Sin embargo, se estableció que en ciertas circunstancias climatológicas esta obligación se eximiría. Los trabajadores argumentan que estas condiciones climáticas se presentan en verano.
🔎 Consideraciones legales
👔La cuestión litigiosa es si los trabajadores tienen derecho a no llevar corbata durante el verano en los centros de trabajo de la empresa.
🔔 Según el artículo 22.2 de la Orden INT/318/2011, cada empresa de seguridad determina el uniforme, considerando factores como la estación del año. La sentencia indica que la decisión de mantener la corbata todo el año fue resultado de un acuerdo entre la empresa y el sindicato, que también prevé excepciones en caso de calor extremo. Por lo tanto, los tribunales declararon que la decisión de la empresa es conforme a derecho.
⚠ Conclusión
➡ El Tribunal Supremo ha ratificado que la obligación de llevar corbata durante todo el año es legal, salvo cuando las condiciones climáticas justifiquen su dispensa, conforme al acuerdo pactado con los representantes de los trabajadores.
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